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- Alors que 500.000 entreprises seraient susceptibles d’être cédées dans les dix prochaines années du fait du départ en retraite de leurs dirigeants, la question de la reprise et du maintien de l’activité de ces sociétés se pose. Pour que de nombreuses TPE continuent d’exister après le départ de leurs détenteurs, l’Exécutif envisage en 2026 la création d’un dispositif qui faciliterait la transmission d’entreprise aux salariés. Un projet que la CFTC regarde favorablement : pour notre organisation, il est nécessaire de simplifier la transmission d’entreprise aux salariés, en vue de leur permettre de s’approprier leur propre outil de travail et de […]
- Cet article Journée de solidarité : mot d’ordre de grève de la CFTC ! est apparu en premier sur CFTC.
- Selon une étude Ipsos publiée en 2024, seulement 33% des Français comprendraient la totalité des informations présentes sur leur fiche de paie. La CFTC vous explique ici tout ce qu’il y a à savoir pour vous emparer de ce document comptable certes un peu complexe, mais qui, une fois assimilé, permet de comprendre comment est financé ce qui constitue la pierre angulaire du modèle social français : la Sécurité sociale. Cet article Comment bien lire et comprendre votre fiche de paie? est apparu en premier sur CFTC.
- Ratifiée par la France en 1973, la Charte sociale européenne engage ses États signataires à assurer à leurs citoyens un accès au logement, à la santé, à l’éducation ou encore à l’emploi. Pourtant, ce texte ne s’appliquait jusqu’ici pas dans les territoires dits d’outre-mer. Une injustice enfin résorbée, à la suite de diverses actions intentées par un regroupement d’associations et d’ONG : à partir de ce 1er mai 2026, la Charte sociale européenne entre ainsi en vigueur dans les DROM-COM. La juriste experte en droit international Sabrina Cajoly - qui a défendu pendant de longues années ce dossier devant les […]
- Défense du 1er mai : « Un temps de déconnexion et de vie sociale doit rester garanti pour tous »Cet article Défense du 1er mai : « Un temps de déconnexion et de vie sociale doit rester garanti pour tous » est apparu en premier sur CFTC.
- Ce 28 avril, c’est la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, que promeut et relaie dans plus de 180 pays l'Organisation Internationale du travail (OIT). Cette année, l’OIT a choisi d’insister sur la nécessité d’agir pour un environnement de travail psychosocial sain. L’occasion pour la CFTC de revenir sur les chiffres de la santé mentale au travail en France, qui s’est significativement dégradée ces dernières années. Pour notre organisation, ce phénomène doit nécessairement alerter les employeurs, en vue de co-construire avec les représentants du personnel des organisations du travail plus soutenables et protectrices de la […]
- Alors que près de la moitié des salariés français du groupe télétravaillent au moins 2 jours par semaine, la Société Générale prévoit de drastiquement réduire les possibilités de travail à distance, à partir d’octobre 2026. Trop peu entendus et consultés sur le sujet par l'employeur, les syndicats ont obtenu la réalisation d’une expertise sur les conditions de travail, qui pointe les impacts de cette décision sur le moral et l’efficacité des salariés. Explications avec Jean-Benoît Robitaillie, délégué syndical national CFTC à la Société Générale. Cet article Moral des salariés atteint, efficacité contestée : à la Société Générale, la réduction du […]
- Dans le cadre d’une mission du haut-commissariat au plan portant sur l’évaluation des aides publiques aux entreprises, la CFTC présentera ce 15 avril la vision que notre organisation porte sur les subventions et dispositifs de soutien financier que l’Etat accorde aux employeurs, estimés à 211 milliards d’euros par an. Pour notre organisation, il faut rendre davantage lisible et équitable ces aides aux entreprises, ainsi que rigoureusement les conditionner et les évaluer. Cet article Aides publiques aux entreprises : ce qu’il faut changer, pour mieux dépenser est apparu en premier sur CFTC.
- Ce jeudi 9 avril, le ministre du travail Jean-Pierre Farandou a présenté une batterie de mesures visant à réduire le nombre d’arrêts de travail en France. Certaines d’entre elles devraient être débattues en mai par les partenaires sociaux, dans le cadre de la conférence travail-emploi–retraites. Si certaines des propositions envisagées peuvent sembler pertinentes, d’autres tendent à encore cibler le comportement des salariés, plutôt que les causes systémiques de la hausse des arrêts de travail. Pour la CFTC, c’est d’abord une amélioration significative de la soutenabilité du travail qui permettrait de réellement protéger la santé des assurés sociaux, comme de mieux […]
- Ce mercredi 1er avril, la CFTC avait appelé à la grève les salariés des 57 anciennes enseignes du groupe Cora, qui avaient été rachetées par Carrefour en 2024. Notre organisation dénonce une dégradation inquiétante des conditions de travail, ainsi que des écarts de rémunération persistants entre les anciens salariés de Cora et ceux de leur nouveau propriétaire. Explications avec Cyrille Lechevestrier, délégué central CFTC Cora France. Cet article « Ils nous traitent comme des salariés de seconde zone » : dans les ex magasins Cora repris par Carrefour, la CFTC appelle à la grève est apparu en premier sur CFTC.