Les décisions en matière de rémunération sont validées par un Comité Salaire sur proposition motivée de chaque manager.
Le dernier comité salaire s’est tenu le 27 mars dernier.
Les prochains comités salaire auront lieu les 20 juin et 24 septembre prochains avec des dates d’effet respectives en juillet et octobre 2019.
A l’issue des comités salaire, les décisions prises sont transmises sous 15 jours à l’ensemble des managers, afin qu’ils puissent en faire part dès que possible à leurs collaborateurs. La décision finale d’augmenter ou non un collaborateur est la résultante à la fois des souhaits des managers et des arbitrages du comité salaire.
Il appartient au manager d’informer chaque collaborateur des décisions prises en matière de revalorisation salariale ou de promotion.
NB : Afin de préserver l’opacité des décisions, les représentants du personnel n’ont pas droit de cité au comité salaire.
Et pour les déçus…
Désillusion
Le comité salaire a brisé tous mes rêves
Ce dernier n’a jamais daigné me reconnaître
A son cruel verdict je ne puis me soumettre
Faute d’avoir saisi pourquoi il ne m’élève
Ses délibérations assurément sont brèves
Instance inaccessible où l’on ne peut paraître
D’écouter ses débats je ne peux me permettre
Ainsi l’opacité ne connait pas de trêve
Il me faut renoncer à croire en la fortune
Une telle hypothèse étant peu opportune
En cet instant tragique où mon destin s’abime
Jamais je ne serai un fortuné bourgeois
Ce n’est pas pour autant que j’en perdrai la joie
Car au fond ma richesse est celle de mes rimes