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- Mi-octobre, Bouygues Telecom, Iliad – maison mère de l’opérateur Free – et Orange avaient déposé une offre de 17 milliards d’euros, en vue d’acquérir et de se partager la plupart des actifs de l’opérateur SFR. Une proposition rejetée, mais qui inquiète légitimement les salariés de SFR. Le géant français des télécommunications est notamment sous le menace d’une vente de son propriétaire, Patrick Drahi, dont la gestion a considérablement creusé l’endettement du groupe. Décryptage avec Franck Guédé, délégué central CFTC de SFR. Cet article Surendettement,rachat éventuel: à SFR, comment protéger les salariés des transformations à venir? est apparu en premier sur […]
- Cet article Plaidoyer pour une IA au service de l’humain est apparu en premier sur CFTC.
- Ce vendredi 17 octobre, le Conseil d’administration de l’Agirc-Arrco devait décider du niveau de revalorisation annuelle des retraites complémentaires. Piloté par les partenaires sociaux, le régime de l’Agirc-Arrco verse une pension additionnelle à celle de la retraite de base, afin de permettre aux salariés de toucher des pensions dont le montant s’approche des revenus qui étaient les leurs lorsqu’ils travaillaient. Si la CFTC a milité pour une réévaluation des pensions de l’Agirc-Arrco, celles-ci seront malheureusement gelées cette année, du fait du refus catégorique du patronat à ce sujet. Cet article Agirc-Arrco : pourquoi la retraite complémentaire ne sera pas revalorisée cette […]
- Crée suite aux ordonnances des 4 et 19 octobre 1945, la Sécurité Sociale fête ses 80 ans cette année. Aujourd’hui encore, elle fait la fierté de la France, en lissant les inégalités et en accompagnant les citoyens face à la maladie, au chômage et aux accidents de la vie. A l’occasion de cet anniversaire, la CFTC revient sur l’histoire et les acquis sociaux majeurs induits par la Sécurité Sociale, ainsi que sur les grands enjeux liés à sa préservation et sa modernisation. Cet article 80 ans de la Sécurité sociale : Pérenniser notre modèle social, c’est préserver le vivre-ensemble est apparu […]
- Crées par les ordonnances Macron de 2017, les accords de performance collective (APC) permettent, par la négociation, de modifier le salaire, le temps de travail et la mobilité, au nom de la préservation de l’emploi. Après la conclusion d’un tel accord, un salarié qui refusait la modification de son contrat de travail pouvait cependant se faire licencier. Un récent arrêt de la cour de la cassation change la donne : désormais, si un juge estime que les nécessités de fonctionnement de l’entreprise étaient insuffisantes pour justifier la mise en œuvre d’un APC, un salarié pourra toucher des dommages et intérêts, […]
- Le 24 septembre, le quotidien les Echos avait révélé que le groupe Stellantis (qui détient notamment Peugeot, Fiat ou encore Chrysler) allait mettre à l’arrêt pendant trois semaines son usine de Poissy, qui emploie près de 2000 salariés. Une semaine plus tard, on apprenait que les usines de Sochaux et Mulhouse du groupe se verraient appliquer une décision similaire. Une cessation temporaire d’activité qui interroge, alors même que le marché des véhicules électriques patine, notamment du fait des choix politiques et des revirements réglementaires opérés par l’Union européenne. Décryptage avec Frédéric Lemayitch, délégué syndical central CFTC Stellantis, qui officie sur […]
- Chèques-vacances, aides à l’achat de fournitures scolaires, colonies de vacances…Autant d’avantages offerts aux salariés par leur CSE, via le budget alloué aux activités sociales et culturelles (ASC). Des prestations dont devront bénéficier à partir du 1er janvier 2026 – en vertu d’un arrêt de la cour de Cassation – tous les salariés – même ceux ayant un contrat d’une journée. Néanmoins, cette décision pourrait aussi baisser drastiquement le pouvoir d’achat des travailleurs les plus fragiles. Pour répondre à cette problématique, un collectif des CSE des médias s’est formé, à l’initiative de la CFTC. Décryptage avec Claire Mignard, responsable des activités […]
- Suite à un arrêt de la cour de cassation du 10 septembre, les salariés français pourront désormais reporter leurs congés payés s’ils tombent malades pendant leurs vacances. Une décision saluée par la CFTC : elle solidifie le statut et le rôle des congés payés, désormais identifiés comme une période exclusivement dédiée au repos et aux loisirs. Cet article Vous êtes tombé malade pendant vos vacances ? Le report de congés payés est désormais possible est apparu en premier sur CFTC.
- Cet article « Sur le budget, nous attendons des signes de rupture forts » prévient Cyril Chabanier sur France Info et BFM TV est apparu en premier sur CFTC.
- Investie sur tout le territoire ce 18 septembre, la CFTC a évidemment battu le pavé à Paris, au sein de l’intersyndicale. Récit de l’évènement avec quelques militants, qui détaillent les raisons de leur mobilisation ce jeudi. Cet article Manifestations du 18 septembre : à Paris, les militants CFTC mobilisés pour « plus d’équité fiscale » et « vivre dignement de leur travail » est apparu en premier sur CFTC.