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  • Dans le sillage de la hausse générale des droits de douane imposée par les Etats-Unis, la France et l’Union européenne doivent décider d’une riposte commerciale adéquate. Reçue ce 18 avril à Bercy aux côtés des autres organisations syndicales, la CFTC devrait évoquer ces enjeux avec le ministre de l’économie, Éric Lombard. Notre organisation se positionne contre une hausse générale des tarifs douaniers sur les produits américains, qui pourrait mener à une escalade protectionniste défavorable aux Européens. Elle milite en revanche pour la mise en œuvre de droits de douanes ciblés, afin de favoriser le développement et la relocalisation de certaines […]
  • Depuis le 1er janvier 2025, les allocataires du RSA doivent effectuer 15 heures d’activité hebdomadaire, visant à leur reprise d’emploi. Un nouveau régime de sanctions devrait aussi s’appliquer aux bénéficiaires qui ne respecteront pas cet engagement. Sondée sur le sujet, la CFTC s’est prononcée contre cette modalité d’application des sanctions. Si elle vise à individualiser les sanctions appliquées aux allocataires, cette réforme nous semble difficile à mettre effectivement en œuvre, pour les agents du réseau France Travail. Par ailleurs, la CFTC rappelle que c’est l’amélioration de l’accompagnement, pas le durcissement du contrôle des allocataires, qui doit constituer la priorité de […]
  • Déjà en forte hausse en 2024, les plans sociaux continuent de se multiplier depuis ce début d’année 2025. S’ils s’expliquent en partie par le durcissement du contexte géopolitique international, ils sont aussi facilités par la flexibilisation notable du marché du travail, mise en œuvre depuis 2017. Sondée par l’Assemblée nationale à ce sujet, la CFTC a pu proposer son analyse et ses solutions, en vue de davantage cadrer les procédures de licenciements collectives et mieux protéger les intérêts des salariés. Cet article Comment agir face à la multiplication des plans sociaux ? est apparu en premier sur CFTC.
  • Cet article Représentativité : la CFTC conforte son ancrage dans le paysage syndical français est apparu en premier sur CFTC.
  • Ce 8 avril, les députés examinent un projet de loi visant à la suppression des Zones à faibles émissions (ZFE). Ce dispositif, qui est actuellement déployé dans les agglomérations de plus de 150.000 habitants, réserve certaines zones urbaines aux catégories de véhicules les moins polluants. Ses détracteurs lui reprochent notamment d’exclure les automobilistes les plus modestes des grandes villes. Si le déploiement des ZFE répond à des enjeux majeurs de santé publique, la CFTC considère qu’il doit impérativement s’accompagner de mesures sociales ambitieuses, pour que leur mise en œuvre ne pénalise pas les plus précaires. Cet article Faut-il supprimer les […]
  • Cet article Face à François Bayrou, Cyril Chabanier demande le maintien des CESER est apparu en premier sur CFTC.
  • A partir du 1er avril 2025, l’indemnisation des arrêts maladie par la sécurité sociale connait une baisse importante pour les salariés du privé : les indemnités journalières (IJSS) versées en cas de maladie ne pourront plus dépasser 1,4 SMIC, contre 1,8 SMIC précédemment. Si elle répond à des préoccupations budgétaires légitimes, cette mesure n’a pas les faveurs de la CFTC. Elle pénalise en effet avant tout les salariés les plus fragiles sur le marché de l’emploi. Cet article Arrêts maladie, baisse des indemnités journalières : des économies, mais à quel prix ? est apparu en premier sur CFTC.
  • Jugés trop difficiles à évaluer par le patronat, les risques professionnels pouvant entrainer des lésions et des troubles musculo-squelettiques ne permettent pas aux salariés qui y sont exposés de partir à la retraite plus tôt, ou de s’extraire de leurs conditions de travail pénibles. Une injustice à laquelle compte remédier la CFTC, lors des actuelles négociations sur les retraites. A cet effet, notre organisation propose une méthode alternative de prise en compte de ces risques: elle devrait correspondre aux demandes de simplification des employeurs, tout en offrant des droits plus protecteurs aux salariés qui y sont exposés. Cet article La […]
  • Dans le sillage de l’accord paraphé par les partenaires sociaux sur l’assurance chômage et l’emploi des séniors en novembre dernier, les nouvelles règles d’indemnisation du chômage entrent en vigueur à partir du 1er avril 2025. La CFTC liste ici les points clés de cette évolution réglementaire, qui induit plusieurs changements significatifs pour les demandeurs d’emploi indemnisés. Cet article Allocations chômage : ce qui change au 1er avril est apparu en premier sur CFTC.
  • Cet article Racisme, antisémitisme et xénophobie au travail : c’est NON! est apparu en premier sur CFTC.